7月28日上午，公司召開第三季度黨群工作例會(huì)暨巡察整改工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)方申柱，黨委副書記、總經(jīng)理李強(qiáng)出席會(huì)議并講話。

會(huì)議集中傳達(dá)了集團(tuán)半年度相關(guān)工作會(huì)議精神，通報(bào)了公司巡察整改工作進(jìn)展及上半年宣傳、工會(huì)及意識(shí)形態(tài)工作開展情況，并就下階段工作作出部署要求。

方申柱充分肯定了上半年公司改革發(fā)展取得的階段性成果，并就下階段工作開展提出要求。他強(qiáng)調(diào)，一是肯定成績(jī)，搶抓機(jī)遇。要緊跟集團(tuán)黨委部署要求，錨定全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，搶抓發(fā)展機(jī)遇，乘勢(shì)拓展市場(chǎng)空間。二是正視困難，堅(jiān)定信心。要客觀清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步堅(jiān)定改革發(fā)展的信心決心。要以巡察整改為硬任務(wù)，堅(jiān)持邊整邊改、真改實(shí)改，確保問題逐項(xiàng)清零、長(zhǎng)效機(jī)制同步建立；強(qiáng)化正面宣傳，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。三是咬定目標(biāo)、奮力而為。要深耕省內(nèi)市場(chǎng)筑牢基本盤，借力集團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源加大省外市場(chǎng)攻堅(jiān)力度，進(jìn)一步加快中央實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)資質(zhì)體系建設(shè)，科學(xué)統(tǒng)籌資源調(diào)配，全方位深挖潛力提質(zhì)增效。四是嚴(yán)格要求、強(qiáng)化服務(wù)。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)與實(shí)際需求，防范化解潛在矛盾風(fēng)險(xiǎn)；加大年輕干部選拔任用力度，優(yōu)化人才梯隊(duì)，切實(shí)提高管理水平。

公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位主要負(fù)責(zé)人及黨群宣傳工作人員參會(huì)。