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《決定》踐行時丨尋找幸福——赴廣東學習調研感悟之四

發(fā)布日期:2023-08-15 瀏覽次數(shù):1660

建工檢測  操雪榮


8月9日至11日,公司黨委書記、董事長方申柱率隊赴廣東省建筑科學研究院(以下簡稱“廣東院”)、深圳市建筑科學研究院(以下簡稱“深圳院”)開展學習調研,著力在全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展的道路上,對標先進,奮發(fā)實干,開辟建工檢測“大發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展”的新路徑。

在2天半的時間,1000多公里的改革創(chuàng)新探尋之路上,從廣東院、深圳院的管理體制變革、業(yè)務結構轉型、科研技術迭代中,我們看到了高質量發(fā)展的實干印記;從廣東院、深圳院的辦公環(huán)境設計、員工成長激勵平臺打造以及開放包容的人文關懷中,我們更印證了高質量發(fā)展的最終目的,那就是人民幸福安康。

什么是幸福?

深圳院是這樣解讀的:“幸?!本褪且患胰顺源┎怀睿蟹孔∮绣X花,在一起有共同的祖先和記憶,有一個溫情和睦的家庭。在深圳院,員工每完成1項工作即掙得相應績效I幣,可自由兌現(xiàn)或長期累積。在工作之余,員工可以侍弄苗圃喂兔養(yǎng)魚、品味茶點,在本部大樓“行學苑”帶娃上班。從2009年的綠色·建科大樓到2020年的低碳·未來大廈,深圳院不斷賦予建筑新的定義,完成了綠建1.0到4.0版本的更新迭代,員工在建筑技術升級中更好地與建筑、與自然和諧共處,愜意工作。

廣東院是這么描述的:“幸?!本褪怯形枧_、有關愛、有期待?!笆奈濉币詠?,廣東院分類打造人才培養(yǎng)體系,組織實施“鷹才計劃”“五十百千工程”“大學習·大培訓·大提升”行動等,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”?!皹I(yè)以才興,才以業(yè)成”,2021年,廣東院集聚54人碩博研究生團隊及博士后科研工作站組建創(chuàng)新技術研究院。在市場化的科技激勵及選人用人機制下,創(chuàng)研院現(xiàn)已有員工100余人,獲實用新型專利19項,發(fā)表國家級刊物論文2篇,提供BIM、物聯(lián)網等高技術產品與服務達5000余萬元。

對于幸福,每個人都有不同的答案。而對于新組建的建工檢測而言,“幸?!本褪谴蠹倚耐惶幭耄瑒磐惶幨?,資源共享、優(yōu)勢互補、爭先進位、共同發(fā)展。

幸福從哪里來?

習近平總書記說:“幸福不是毛毛雨,幸福不是免費午餐,幸福不會從天而降”,“幸福都是奮斗出來的”。

當前,建工檢測尚處于組建融合初期,更要對標對表,學習、借鑒、運用好廣東院、深圳院的先進經驗,下大決心、花大力氣、全面推進機構整合、市場開拓、競聘調整、數(shù)字化轉型等各項具體工作。在全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展的道路上,可能會遇到溝溝坎坎,但只要追求幸福的腳步不停、信心不減、干勁不退,我們就一定能創(chuàng)造一個又一個“大發(fā)展”,獲得一個又一個“幸?!?。

2023,讓我們?yōu)樾腋@^續(xù)奮斗!


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